La modernisation des processus RH et l’articulation des Rôles au cœur de la Performance du Capital Humain

Gehmonis accompagne les organismes publics et privés dans la dématérialisation et l’automatisation de leurs procédures RH sur le plan stratégique et opérationnel.
Il est conçu pour s’adapter aux spécificités de chacun des secteurs Public et Privé et prend en charge l’ensemble des dimensions de gestion des ressources humaines. Il intègre un puissant moteur de paie totalement paramétrable pour s’adapter aux différentes organisations et aux changements réglementaires et stratégiques.
Grâce à l’intégration des projections et à une gestion multidimensionnelle, Gehmonis permet à ses clients de déployer leurs stratégies de Développement RH avec une parfaite maîtrise des impacts financiers et organisationnels. Il dote l’organisation d’une grande capacité d’adaptation et d’anticipation de ses besoins ; autant d’atouts pour assurer flexibilité, motivation et fidélisation de ses collaborateurs.

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Qui sommes-nous ?

Éditeur et Intégrateur de Logiciels de Gestion, INVOLYS accompagne depuis plus de 3 décennies les chantiers stratégiques des Gouvernements, des Organismes Publics et Privés pour l'atteinte de leurs objectifs en conformité avec les principes de bonne gouvernance.

Dans ce cadre et pour poursuivre son développement, INVOLYS a misé sur 3 leviers de Performance: l’Innovation, la Compétence de son Capital Humain et l'Expertise Métier développée par l'importance des projets déployés sur le plan national et régional.

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